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Curso e-Social

Curso:

Curso de e-Social

Período:  16 de julho de 2018
Horário: 08h00 às 17h00
Carga horária: 08 horas aula
Instrutor:

Paulo César de Oliveira Junior
Formação em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário Barão de Mauá, Ribeirão Preto-SP. Pós Graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário Moura Lacerta, Ribeirão Preto-SP. Técnico em Tecnologia da Informação pelo Colégio Tecno-Sert, Sertãozinho-SP. Habilitado como “Lead Auditor” em Sistemas da Qualidade nas Normas da Série ISO 9000 pela SGS – International Certification Services. Mais de 15 anos de experiência atuando na área de Recursos Humanos como supervisor de setor de administração de pessoal e gerente de RH em empresa de grande porte do segmento varejista e contabilidade. Atuação na coordenação de projetos  de implantação,  reestruturação e realização de auditorias nos subsistemas de RH ( Administração de Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Remuneração), em empresas de pequeno e grande porte. Atuação como consultor na implementação e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade padrão NBR ISO 9001 em empresas de pequeno e grande porte.  Planejamento, coordenação e execução  de auditorias internas, apoio em auditorias externas de manutenção e re-certificação por órgãos certificadores em Sistemas de Gestão da Qualidade. Elaboração de Normas e Procedimentos, através do mapeamento e modelagem de processos alinhados ao negócio da organização, definindo papéis e responsabilidades, métodos utilizados, fluxo de trabalho, dentre outros, voltados às diversas áreas e departamentos de empresas de variados portes e segmentos. Professor Universitário em cursos de Graduação e Pós-Graduação voltados à área de Gestão de Pessoas. Palestrante em diversos temas da área de RH e Qualidade.

Local: Marília
Endereço: Auditório da Santa Casa de Marília - Av. Vicente Ferreira, nº 828 - Marília-SP
Incluso: Material didático - Coffee-break - Certificado online
Conteúdo Programático:

Tópicos a serem abordados

  • Conceituação do eSocial;
  • Como funcionará o trâmite de informação ao eSocial;
  • Orientar os treinandos sobre novo sistema eSocial que será implementado pelo governo como ferramenta de controle do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelas empresas;
  • Estudar os pontos impactantes da legislação que serão informados no eSocial;
  • Conhecer as regras legais e operacionais para gerar as informações a serem incluídas no sistema eliminando ou reduzindo passivos trabalhistas e fiscais;
  • Orientar os profissionais em relação a alguns passos importantes para adequação da empresa ao eSocial;
  • Prover um clima de discussão sobre o tema em relação às novas exigências do governo federal e impacto na empresa;
Público Alvo:

Profissionais de recursos humanos, contabilistas, auditores, analistas e auxiliares de administração de pessoal, advogados trabalhista, Profissionais de TI (desenvolvedores) e demais profissionais interessados em mais este módulo do SPED.

Investimento:

VALORES:

Filiados Adimplentes – R$ 300,00

Não Filiados – R$ 600,00

Forma de pagamento: Somente por boleto bancário

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Data:

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Horário:
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Carga:
Local: Marília,
Público-alvo:
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